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　　3月16日，浑南区召开以“重构浑南教导生态 悉力打制沈阳甜蜜教导引颈区”为大旨的2021年浑南区教导职业集会，推行新“三三工程”，出台众项重磅步骤，为浑南教导形容全新远景，向市民亮出“甜蜜教导引颈区”新手刺。

　　浑南教导将承袭“聪敏引颈、立异超越”的精神，以办“有聪敏、有立异、有文明”的甜蜜教导为引颈，培植有“中邦心、民族魂、寰宇眼、将来脑、立异手”的时期新人，让学生更有练习收获感，教练更有职业荣耀感，苍生更有教导获取感，悉力打制沈阳甜蜜教导引颈区。

　　组筑三大教导集团，让学生感触到练习收获感PG电子。采用花语小儿园、白塔小学、浑南二小、浑南二中、五十一中学行为重点学校，组筑聪敏教导集团，以科技赋能教导，造成聪敏特性；采用浑南九小小儿园、浑南九小、北师大沈阳从属学校、浑南高级中学为重点校，组筑立异教导集团，借助一以贯之的“1+1+N”众发言练习上风，启动邦内邦际升学双通道，培养教学-练习-竞赛-升学编制；采用“校区广阔界、实体化运营、产教交融生长”创设形式，引名企入名校，组筑沈阳工业大学，进而组筑职业教导集团。浑南区将选聘邦内顶尖的校长和教练，打通邦内升学、邦际升学和职业升学三条通道，卓绝让孩子壮健甜蜜生长的教导理念，愈加卓绝树德树人、五育并举的育人宗旨，造成“聪敏”“立异”两大教导品牌，打制浑南自身的名校。

　　修建“聪敏+”特性校本课程编制，增加浑南苍生的教导获取感。浑南区将捉住课程、教室、评议三个合节症结，以课程为载体，以教室为主阵脚，以评议为引颈，打制育人形式新样态，让浑南苍生具有教导获取感。采用政府购置任职形式，按生均每年1000元的尺度，修建“聪敏+”特性校本课程编制，让全区每一个孩子平正享用优质教导资源；通过创设SVS虚拟演播室、虚拟仿真聪敏教室、创客教导实习室、理化生聪敏云实习室等，为学生营制虚拟仿真的练习情况，完毕优才教导；（下转2版） （上接1版，浑南区：向市民亮出“甜蜜教导引颈区”新手刺）贯彻《深化新时期教导评议改造总体计划》，拟定《浑南区2021年度教导“五维”评议推行计划》，引颈全区中小学校以“五维”归纳评议解除“五唯”顽瘴痼疾，落实树德树人根基做事。

　　抓好校长、教练、教研员三支队列，加强校长教练的职业荣耀感。出台《浑南区校长职级制改造推行计划》，饱励校长队列生机。依照校长才华、影响力及功劳巨细等，对全区正在任编正在岗公办中小学行使法人职责的校长，成立特级、高级、中级和低级共四个级别；出台《浑南区巩固师德师风创设“三十条”新规》和《浑南区教导体系问责推行细则》，深化师德师风创设。整个创立明大德、守公德、厉师德的浑南教练队列全新现象；从政事本质、德性素养、教导理念、教研才华等方面厉峻教研员准入尺度，提拔教导教研才华，饱励教研队列生机。与北京圣陶教导生长与立异探索院发展互助，抬高课程开采和教科研才华。